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          育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼,建立广覆盖,多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
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          1.担任实施顾问/项目经理工作,业务流程设计,系统配置,用户培训,
          数据准备,上线维护;
          2.熟悉服装行业业务知识,熟悉服装MES/ERP产品,实施过程中进行
          项目规划,实施培训辅导,上线各个阶段指导,保障项目顺利进行。
           
          【联系方式】:
          联系人:曹总监
          电话:15821846861
          邮箱:caoweifeng@huansi.net 
          【团队特色】:
          1.合伙人企业,中高层可成为公司股东,享受公司成长红利;
          2.开放式平台,事业部独立核算机制,赚多赚少自己说了算;
          3.新三板上市公司,正在准备IPO;【不得不说】:
          基础薪资:6000~8000元/月;外加绩效+期权奖励,
          年薪水平:
          初级项目经理6-10W  中级项目经理10-15万 高级项目经理15-20W 资深项目经理20-30W 年收入
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